Thursday 6/3 WOD
On Thursday I did some core strength work and the a relatively light Olympic barbell strength training session workin on technique. Then I finished with a 10 minute EMOM. Kind of an easy day.
10 minute EMOM (10 rounds)
30 double unders then 10 push-ups
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«Твой Пруд» — специализированный интернет-магазин оборудования для прудов и фонтанов с огромным выбором: от ПВХ и бутилкаучуковой пленки и геотекстиля до насосов OASE, фильтров, УФ-стерилизаторов, подсветки и декоративных изливов. Магазин консультирует по наличию и быстро отгружает со склада в Москве. В процессе подбора решений по объему водоема и производительности перейдите на https://tvoyprud.ru — каталог структурирован по задачам, а специалисты помогут собрать систему фильтрации, аэрации и электрики под ключ, чтобы вода оставалась чистой, а пруд — стабильным круглый сезон.
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La correcta empresa de reclutamiento y selección es mucho más que publicar un aviso en plataformas. En nuestro país, elegir mal a una contratación puede salir caro en tiempo.
Por eso, cada vez más organizaciones opta un consultora de selección de personal que ofrezca contrataciones acertadas y baje los problemas.
Motivos por los que confiar en una empresa de reclutamiento y selección?
Conexión a profesionales que no buscan avisos tradicionales.
Metodologías modernas para evaluar habilidades.
Agilidad en llenar vacantes críticas.
Reducción de tiempo perdido.
Ventajas de un buen apoyo en selección
Ingresos más ajustados con la cultura organizacional.
Reducción de fuga de talento.
Equipos más eficientes.
Reputación más atractiva.
Problemas comunes en la selección de personal en Chile
Confiar solo en impresión.
Ignorar herramientas.
Pasar por alto la cultura de la compañía.
Forzar la decisión por urgencia.
Cómo elegir una empresa de reclutamiento y selección
Revisa casos de éxito.
Confirma que usen pruebas psicométricas.
Evalúa la trayectoria en tu industria.
Exige confidencialidad.
Un apoyo externo es una inversión que marca la clave entre formar equipos fuertes o pagar caro errores.
https://martinmzmwg.pointblog.net/consultoria-en-diagnostico-de-necesidades-de-capacitacion-fundamentos-explicaciГіn-84227123
El diagnostico de necesidades de capacitacion es la clave para disenar programas de capacitacion que funcionen. En las empresas locales, muchas companias gastan millones en talleres que fracasan porque jamas hicieron un diagnostico real de lo que los trabajadores necesitan.
Razones para hacer un diagnostico de necesidades de capacitacion?
Reconoce las brechas criticas de conocimientos.
Previene gastos innecesarios en programas.
Alinea la inversion con la estrategia organizacional.
Eleva la satisfaccion de los equipos.
Metodos para aplicar un diagnostico en necesidades de capacitacion
Formularios internos: agiles de aplicar, ideales para levantar la opinion de los colaboradores.
Conversaciones con lideres: permiten detectar necesidades de cada unidad.
Observacion: ver el dia a dia para reconocer oportunidades invisibles en papel.
Pruebas de desempeno: conectan metas con las capacidades que se deben mejorar.
Ventajas de un diagnostico de necesidades de capacitacion bien hecho
Capacitaciones que se ajustan con las brechas prioritarias.
Optimizacion de recursos.
Evolucion profesional alineado con la estrategia de la empresa.
Efectos visibles en desempeno.
Problemas comunes al hacer un diagnostico en necesidades de capacitacion
Repetir modelos de otras organizaciones sin adaptar.
Reducir deseos de lideres con brechas reales.
Ignorar la voz de los empleados.
Medir solo una vez y no dar seguimiento.
Un diagnostico en necesidades de capacitacion es la base para asegurar una formacion real.
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